Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 9 nabídek práce
SECURITY - PRACOVNÍK/ PRACOVNICE OSTRAHY
Palasino Group, a.s. Mikulov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ 3.9.2025 - ostraha kasina, min. vyučen, praxe výhodou, základy němčiny výhodou, nikoliv nutností, pečlivost, smysl pro pořádek.…
Přidáno dnes.
PRACOVNÍK/ PRACOVNICE OSTRAHY, STRÁŽNÝ/ STRÁŽNÁ
BLESK Servis s.r.o. Valtice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ 4.9.2025 - ostraha Národního zemědělského muzea ve Valticích. I ZŠ, POUZE PRO OZP, denní i noční směny. KONTAKT: NECHODIT NA PRACOVIŠTĚ - PŘEDEM…
Přidáno dnes.
PRACOVNÍK OSTRAHY - VÝJEZDOVÁ HLÍDKA
SB PATROL, s.r.o. Mikulov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, formou brigády (HPP, DPČ). ➤ 23.7.2025 - pracovník výjezdové hlídky na zásahovém vozidle v Mikulově, služební vozidlo k dispozici. I ZŠ ŘP sk. B podmínkou -…
Přidáno před více jak měsícem.
PRACOVNÍK OSTRAHY
SB PATROL, s.r.o. Mikulov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ 15.7.2025 - fyzická ostraha výrobního areálu Bohemia Sekt v Mikulově. I ZŠ, nepřetržitý provoz - 12 hod. denní a noční směny. KONTAKT: Pecánek Michal…
Přidáno před více jak měsícem.
STRÁŽNÝ/ STRÁŽNÁ OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Valtice nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ 26.5.2025 - evidence osob a vozidel,kontrolní a obchůzková činnost, I ZŠ, pouze pro OZP, certifikát strážného výhodou, základy práce na PC,…
Aktualizováno před 3 měsíci.
VRÁTNÝ/ VRÁTNÁ
Marcel Brtek Valtice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ 3.2.2025 - zajištění ochrany majetku a osob, kontrola na vrátnici, kontrola střeženého objektu, obsluha jednoduchých zabezpečovacích zařízení. I ZŠ,…
Aktualizováno před 4 měsíci.
POLICISTA/ POLICISTKA DOPRAVNÍ SLUŽBY
Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje Mikulov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (služební poměr). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ 24.4.2025 - práce policisty na dálničním oddělení. Min. SŠ,…
Přidáno před 4 měsíci.
